隨著春節(jié)臨近，為進(jìn)一步落實(shí)源頭治理，加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保障，積極化解討薪難題，讓農(nóng)民工安“薪”過年，近日，龍湖區(qū)人社局舉辦龍湖區(qū)勞資糾紛處置培訓(xùn)會(huì)。各街道人社業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共計(jì)20人參加了培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)緊扣工作實(shí)際，以案釋法，深入淺出地講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《廣東省工資支付條例》等重要法律法規(guī)，著重強(qiáng)調(diào)了工程建設(shè)領(lǐng)域的特別規(guī)定，并用通俗易懂的語言為大家講解了拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象以及根治拖欠農(nóng)民工工資問題治理之策，讓抽象法律條文變得鮮活易懂，為街道人社部門更好開展欠薪處置工作提出明確的工作導(dǎo)向，為精準(zhǔn)處置糾紛筑牢法律根基。

　　參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，為進(jìn)一步做好勞資矛盾化解工作提供了有益指引，將把學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)踐融會(huì)貫通，充分發(fā)揮好基層的勞資糾紛源頭預(yù)防化解作用，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)前行，為打造良好營商環(huán)境與和諧勞動(dòng)生態(tài)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。