6月23日，以“打造人才高地，助推特區發展”為主題的2018年龍湖區中高端科創人才專場招聘會在龍湖科創中心成功舉辦。

本次招聘會由龍湖區人力資源和社會保障局主辦，龍湖區經濟和信息化局協辦，龍湖科創中心、百城人才股份公司（汕頭招聘網）承辦，旨在貫徹落實市委十一屆六次全會和區委六屆六次全會提出的“以新擔當新作為，推動特區再出發”的精神，加大中高端優秀人才引進力度，以優良的服務為企業發展提供人才保障，為龍湖乃至特區再出發注入新動能。

本次招聘會選址在區委區政府著力打造的創新創業平臺龍湖科創中心舉辦，是龍湖區貫徹落實黨的十九大精神和省委十二屆四次全會、市委十一屆六次全會精神，以凝聚英才，推動科技創新，打造經濟新增長極，助力汕頭建設省域副中心城市的舉措之一。招聘會精心挑選了30家上市公司及規模企業，提供了營銷總監、電商總監、檢測工程師、研發工程師、工程技術總監、軟件開發師等242個高級管理、專業技術崗位。其中，招聘崗位年薪均超過8萬元，最高可達100萬元。招聘會前期，汕頭招聘網采取了線上與線下相結合的方式，通過平面媒體、廣播電視媒體、新媒體等途徑多角度、多層次、多方位進行宣傳，曝光量高達120多萬次，輻射了汕頭市及市外其他地區，吸引了眾多高學歷、高職稱和豐富工作經驗的人才來場應聘。據統計招聘會約有450人進場求職，現場與企業初步達成就業意向162人。與會企業表示：這次招聘會是一場“及時雨” ，人才需求與企業崗位匹配度高，有效緩解了企業對于中高端人才招聘難的問題。

隨著市委市政府強力推進創文強管、營商環境等重點工作的深入開展，汕頭市的經濟發展、社會管理、城市環境方面都取得了良好成效，提升了城市吸引力，作為人社部門，將繼續發揮搭臺建橋梁的作用，吸引更多優秀的人才扎根汕頭扎根龍湖，為特區再出發提供有力的人才支撐。