法律的生命在于實施，法律的權威在于實施。為進一步幫助我區用人單位提高勞動法律法規意識，更好的掌握勞動法律法規知識，掌握依法管理的方法和工作流程。懂法、守法、用法，掌握預防勞動用工法律風險的知識與技能，共同營造企業誠信經營，勞動者誠實勞動的良好用工氛圍，構建既規范有序又公正合理的和諧勞動關系，減少勞資糾紛，由區人社局、區工商聯主辦，汕頭百城國慧職業培訓學校協辦的公益型勞動法律法規知識培訓班于5月20日下午在汕頭市花園賓館開班。超過200多名企業經營者和HR參加培訓。區人社局李卓文局長及洪曉娜副局長到場參加培訓活動。李卓文局長作開班動員講話，他希望，用人單位要從當好社會主義法治的忠實崇尚者，自覺遵守者，堅定捍衛者的高度認識培訓活動的意義。通過培訓，提高勞動保障法律意識，造就更多人力資源法律人才，為企業規范發展提供強有力的法律保障，要求在推進科技創新、管理創新中，要把依法治理真正融入到企業管理中，通過法律的貫徹實施來構建和諧穩定的勞動關系。?

培訓班以構建“以‘人’為中心的和諧勞動關系”為主題。特別邀請了汕頭大學法學院辦公室主任、廣東國源嶺東律師事務所律師鄭舜欽和汕頭市勞動人事爭議調解仲裁院副院長林燦輝授課。鄭舜欽教授圍繞規劃與設計風險管理、招聘與配置風險管理、薪酬管理風險管理、績效考核風險管理、培訓開發風險管理及勞動關系解除∕終止管理六個方面對企業HR全程法律風險管理從理論知識并結合具體案例進行了詳細的講解。林燦輝副院長在現場進行實務分享并接受學員的提問，為大家解答疑難法律問題。培訓班上，學員認真聽講，互動時氣氛活躍。課后學員紛紛表示這是人社部門服務企業的很好方式，希望今后能有更多這樣的培訓班。下一步，區人社局將繼續開展勞動法律法規宣傳培訓系列活動，服務廣大用人單位和勞動者。