依托街道綜治中心的分流工作機制，梳理交辦各渠道反映的矛盾糾紛，細化矛盾糾紛特征，引入執法、司法、婦聯、人社等部門發揮職能優勢，建立多部門人員組合矛盾糾紛化解調配機制，找準矛盾糾紛關鍵點，協調配合各基層調委會推進各類矛盾糾紛化解，解決單部門調解資源不足的問題，提升工作效能。

依托“楓橋式公安派出所”的先進經驗，強化“警調對接”工作機制，組建“派出所+司法所+人社所+市監所+社區調委會”的跨部門聯合調解專班，確保人員保障到位、處置響應及時。對非警務類的矛盾糾紛落實好“一站式受理、多維度化解”，將調處工作融入現場處警同步進行，實現矛盾糾紛的源頭治理和合力化解，最大限度降低轄區不和諧、不穩定因素。

依托合勝商圈的“婚調心陣地”和萬象城“幸福號婚調工作室”兩個婚調品牌，對接社會力量參與婚姻家庭矛盾糾紛調解和負面情緒疏導。針對該類矛盾糾紛對當事人易產生連鎖負面影響的特點，由上述婚調品牌串聯商圈黨委、心理咨詢機構、律師事務所等發揮機構優勢，在關愛幫扶、心理疏導、法律援助等方面提供相應輔助，促進矛盾糾紛妥善解決，最大限度減少婦女兒童在此過程中受到的負面影響。