強化規矩意識    早部署深調研先行先試

市紀委監委多次就提升案件質量提出工作要求，區紀委監委高度重視，把提升案件質量列入重要議事日程，加強研究、精心部署，聚焦紀律處分決定執行情況組織深調研，摸清實情、找準癥結。區紀委監委案件審理室深入基層，走訪區組織人事、街道黨建等部門，了解紀律處分決定執行情況，明確專項監督工作重點和目標，增強專項檢查的前瞻性、針對性和有效性。調研發現，近年來紀律處分決定執行標準要求不明確、配套工作機制不健全、條規分散等問題突出。對此，區紀委監委先行先試，下發開展紀檢監察機關案件質量和處分（處理）決定執行情況檢查通知，并匯總梳理近3年案件，依據被處分人所在單位、處分類型等，分類建立案件臺賬，明確執行主體、監督執行主體工作要求，編制“執行事項清單”和“執行情況自查表”，整合執行配套條規，以簡潔明了的表格形式，歸納不同處分種類所對應的執行事項等，發至10個街道紀工委、5個派駐組，為專項檢查工作和日常監督提供指引。同時，區紀委監委迅速成立工作專班，建立委領導親抓、案件審理室牽頭、其他室組和街道紀工委齊抓共管的工作格局；召開動員部署會，壓實主體監督責任，要求各街道紀（工）委、各派駐組抓好紀律處分執行情況監督工作，推動專項檢查“走深走實”，全面提升工作質效。

　　強化貫通協同    室組地全覆蓋查糾問題

區紀委監委打破以往單純由一個部門開展監督的工作模式，采取分級負責、自查與隨機抽查相結合的方式，構建紀委監委主導，黨建、組織人事、財政、受處分人上級主管部門橫向貫通、“室組地”上下聯動的工作機制，形成“點、線、面”相結合的監督網絡，對全區10個街道31個黨組織、單位，近3年195名被處分人的執行情況進行檢查，時間跨度大、覆蓋面廣，實現了紀律處分執行全覆蓋監督檢查。檢查中，派駐組、街道紀工委分別制訂自查方案，嚴格對照處分決定執行事項清單開展自查自糾，落實整改措施；案件審理室依據自查情況及基層黨組織反映問題，通過閱卷、調查、走訪等方式，分片區開展專項檢查，推動各級黨組織切實發揮執行主體作用，嚴格把關審核、避免執行遺漏，及時發現、堅決糾正“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。在完成執行監督“規范動作”基礎上，會同區委組織部、區人社局協同發力，“一竿子插到底”，重點對被處分人受處分后職務職級、工資待遇調整問題進行督查，打通執行“斷頭路”。檢查發現一些部門存在沒有按期處理黨員權利恢復有關事項，對受處分人年度考核評定檔次不合規、違規發放年度考核獎金，對受處分人工資待遇調整執行不到位等問題。

　　強化整改落實    建臺賬嚴執行務求實效

區紀委監委堅持邊查邊改，按照問題種類特點歸納為4大領域、7類問題，緊密結合黨政機關、國有企業、事業單位和基層自治組織黨紀處分執行工作特點，深入剖析執行不到位、不及時等問題根源。并主動向區委主要領導匯報專項檢查情況，結合區能力作風提升年活動，及時提出整改要求、落實管用措施。同時，制作問題臺賬清單，實時跟進整改落實，推動相關單位和部門立行立改、改出成效。為進一步推動各級黨組織切實發揮主體作用，加強和規范紀律處分決定執行工作，區紀委監委對問題突出的黨組織進行通報問責，責令全面整改并做書面檢查；向相關部門發出《提醒函》2份，建議加強監督管理、審核把關和業務指導，建立臺賬管理制度，促進執行制度化、規范化建設；把檢查情況在市紀委、區委適當工作范圍內通報，強化主體責任和協調聯動，杜絕“紙面執行”，全面提升綜合效果，做實案件“后半篇文章”。