發布時間:區能力作風提升年活動開展以來,區紀委監委堅持按照習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重要指示要求,聚焦主責主業,大興學習、調研、實干、創新之風,引導全區紀檢監察干部進一步轉作風強擔當、強素質精業務、補短板提效能,以紀檢監察工作高質量發展護航龍湖現代化建設新征程。
堅持“學”為統領,學深悟透強本領 區紀委監委始終把學習擺在首要位置,圍繞強弱項、補短板、固基礎,制定提升政治能力業務能力全員培訓計劃,建立“學習+交流+實踐”三維一體培訓模式,全面提升紀檢監察干部政治素質和紀法能力。開設全員學習培訓班。聚焦政治能力提升打造“精品課程”,區紀委監委主要領導帶頭為全區紀檢監察系統干部職工上專題輔導課,教育引導干部職工強化政治引領,全面提升政治素養和政治能力。邀請市國安局領導舉辦國家安全教育專題講座,邀請市老游擊戰士洪篤勝同志講授黨史學習教育專題課程,引導紀檢監察干部錘煉黨性、砥礪品行,當好黨和人民的忠誠衛士。聚焦業務能力提升打造“特色課程”,委分管線條領導及有關業務部門負責人分別圍繞政治巡察、監督檢查、信訪舉報、案件審理、公文寫作等內容作專題輔導,截至目前共舉辦業務培訓班6期,參與學習515人次。組織觀看中央紀委國家監委《紀檢監察干部培訓課程》14場次,參與學習1000多人次。延展學習交流平臺。繼續發揮“清風悅讀會”平臺作用,每兩周舉辦一期,每期精心設置學習主題,由黨員干部代表開展學習分享交流,實現“在讀中感、在聽中悟、在議中得”,今年來,舉辦清風悅讀會16期,參與學習1000多人次。與此同時,進一步探索拓寬學習研討平臺渠道,以委各派駐組、機關各室,區委巡察機構,街道紀工委為單位,建立部門學習小組制度,各學習小組采取集中領學、業務輪講、研討交流、案例講評等多種方式,每月集中開展1至2次學習,深入互動研討,碰撞出思想火花,營造“比學趕幫”濃厚氛圍,提振干事創業精氣神。暢通聯動實踐途徑。堅持學用相長,讓紀檢監察干部在實踐中見真知、長才干。推行“跟班學習”“以案代訓”,今年來共選派3名紀檢監察干部參加省、市紀委監委跟班學習,組織2名紀檢監察業務室主任參加中央紀委國家監委線上培訓班,同時積極組織各街道紀檢監察干部到區紀委監委機關跟班學習,既交任務、又教方法,多維度歷練干部。 △通過開展全員培訓、“清風悅讀會”等強弱項、補短板、固基礎 夯實“研”的基礎,深入研究解難題 區紀委監委堅決落實邊學習、邊調研、邊工作、邊總結重要要求,把調查研究作為把握規律、研究對策的基礎性工作抓實抓好。在監督執紀問責工作中,以問題為導向,有針對性地開展調查研究,著力解決“疑難雜癥”,不斷提高工作質量和水平。開展街道紀檢監察工作專項調研。針對街道紀檢監察工作存在的主要問題和難點堵點,區紀委監委落實有關部門圍繞街道紀檢監察組織建設、信訪工作、線索和案件工作等開展專項調研,全面摸清底細、找準問題,并及時召開全區基層紀檢監察工作推進會,通報調研情況,研究解決策略。會后,制訂印發《關于推進龍湖區街道紀檢監察組織建設的實施方案(試行)》,督促各街道紀工委全面落實“三轉”,有效推動基層紀檢監察工作高質量發展。開展農村集體土地使用權流轉專題調研。針對監督執紀執法和巡察過程中發現的部分村(社區)集體土地使用權流轉“亂象”,迅速組織開展專題調研,摸清龍湖轄區集體土地使用權管理現狀,并牽頭自然資源部門、農業農村部門、法院、檢察院、公安機關等職能部門,就相關問題的處置經驗做法、法律法規依據等開展政策性調研,為科學決策、開展工作提供重要依據。同時,對發現的涉土問題線索,區紀委監委堅決深挖細查、嚴肅處理,以有力震懾進一步推動農村集體土地管理規范化、法制化。深入有關街道開展60歲及以上人群疫苗接種工作專項調研。區紀委監委針對有關街道60歲及以上人群疫苗接種工作推進緩慢、排名滯后的問題,按照區委工作部署,成立專項監督檢查組,深入該街道及其轄內社區、區疫情防控指揮部辦公室,走訪調研、實地了解疫苗接種工作情況,分析進度緩慢的原因并形成監督檢查報告,呈區委主要領導批示后,發送《提醒函》督促相關街道迅速整改落實。截至目前,共印發疫苗接種工作通報3期,發送提醒函5份,有力推進我區新冠病毒疫苗接種工作進度。 △召開全區農村集體土地使用權流轉專題調研工作會議 堅持“干”字貫通,擔當作為抓落實 區紀委監委堅持以學促干、學干結合,把開展能力作風提升年活動煥發的精氣神轉化為履職擔當、推動發展的實際成效,緊扣發展大局、圍繞中心工作,強化監督執紀問責,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。扛牢監督首要職責。堅持緊扣發展大局、圍繞中心工作,“一盤棋”統籌力量、“室組地”充分聯動開展疫情防控、疫苗接種、創文、鄉村振興領域、醫療衛生領域等監督檢查工作,同時,靶向監督推動能力作風提升年活動,圍繞常態化疫情防控、會風會紀、考勤紀律等開展監督檢查,制作警示教育片曝光監督檢查過程中發現的“三清三拆”、違法圖斑整改、違章搭建、疫情防控等“不作為、慢作為、亂作為”問題,組織區內34個單位開展集中播放共36場次,共3688人次觀看。同時,督促各責任單位跟進問題整改落實,抓好主體責任落實。鞏固“減存遏增”成效。今年來,區紀委監委堅持穩中求進工作總基調,在減存遏增上積極作為,通過分類精準處置問題線索、定期督辦催辦、分管領導包案直查疑難復雜案件等方式,有效減存遏增,實現立案數同比上升的同時,受理信訪舉報總量和處置問題線索逐年下降。在查辦龍祥街道某村(社區)群眾重復舉報信訪件的過程中,堅持回應群眾訴求,推動解決該村歷史遺留難題,挽回集體損失,讓群眾變“信訪”為“信任”,從根源上解決重復舉報的問題。區紀委監委成功化解群眾“重復訪”的案例,得到上級充分肯定,已被作為經典案例上報中央紀委國家監委。守牢安全底線不放松。今年來,區紀委監委始終堅持強化風險意識和底線思維,把安全作為頭等大事、第一要務。針對辦公辦案“硬件”短板,及時采購一批錄音錄像設備、執法記錄儀器發放給街道紀工委和委各紀檢監察室使用,進一步保障辦案安全、提升工作質效。針對日常網絡輿情監測中發現的一起涉及紀檢監察工作網絡輿情,迅速部署輿情處置工作,落實辦案部門第一時間核實傳播路徑、上傳賬號和傳播人員,并向當事人告知法律法規,要求立即刪除公開發布的錄音,歷經近1.5小時,成功化解該敏感網絡輿情。同時,會同網信、宣傳、公安等部門,嚴密監控網絡輿情,時刻繃緊意識形態領域風險這根弦。 △“室組地”聯動開展常態化監督檢查 △舉行辦公辦案設備移交儀式并對設備使用管理進行培訓 提升“創”的能力,多措并舉增實效 區紀委監委堅持創新引領,結合實際工作探索創新舉措,著力在抓亮點、創特色、鑄品牌上下功夫,以點帶面推動各項工作取得更大成效。集中力量推進“基地+品牌”廉潔文化建設。深入調研全區廉潔文化建設的現狀,及早謀劃構建“基地+品牌”廉政教育體系。在“基地”方面,打造區級廉政教育基地的計劃得到區委的重視支持,正與區委黨校建設一體規劃、一并推進;在“品牌”方面,目前已成功創建新津街道黨史學習課堂、龍祥街道如龍革命樹廣場、外砂街道廉政文化長廊等品牌,區紀委監委正大力推進,加強指導各街道紀工委結合當地政治生態實際和黨員干部思想狀況,提煉打造出各具亮點特色的品牌,擦亮廉潔文化名片。打造“呼援通”廉政教育示范點。注重發揮龍湖區全國先進基層黨組織——“呼援通”社工服務中心黨支部的榜樣作用,會同區民政局等部門,打造具有龍湖特色的廉政教育示范點。建設完成后,將積極組織黨員干部特別是新提任干部前往參觀學習,通過志愿服務隊伍挽救幫助困境長者的典型事跡,讓參觀學習對象感受到心靈的震撼和沖擊,激發廉潔從政、擔當奉獻的思想自覺、行動自覺。創新紀律教育學習月“自選動作”。圍繞2022年開展紀律教育學習月活動的主題和要求,貫徹落實習近平總書記關于“要積極借鑒我國歷史上優秀廉政文化”的精神,從中央紀委國家監委網站“歷史上的監察官”欄目挑選10位精忠報國廉潔為民的監察官形象,籌備舉辦《畫說史上監察官》大型連環畫圖片展,并提請以市紀委監委、龍湖區委的名義共同舉辦該活動,活動結束后將編印《畫說史上監察官》廉政教育連環畫圖冊,發放給各有關單位作為黨員干部日常學習資料,教育黨員干部以史為鑒、自我革命、永葆先進,涵養克己奉公、清廉自守的精神境界。 △已建成如龍革命樹廣場、“廉政清風潤龍騰”等廉潔文化品牌



