會議指出，區(qū)委把今年確定為能力作風提升年是在認真分析當前發(fā)展形勢，全面審視當前全區(qū)干部能力作風存在問題的基礎(chǔ)上作出的重要決定，是在新征程上開創(chuàng)龍湖現(xiàn)代化建設(shè)新局面的迫切要求。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)必須走在前、作表率，以必勝的決心和前所未有的力度，來一場機關(guān)能力作風提升的自我革命，牢固樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗?，為全區(qū)能力作風提升年活動落地見效保駕護航。

　　會議強調(diào)，要敢于動真碰硬，整治作風突出問題堅決不打折扣。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部要深入對照區(qū)委書記蔡向鴻同志指出的“五種負面狀態(tài)”，對照年前黨史學習教育民主生活會、以案促改專題民主生活會查擺出來的問題，把能力作風提升年活動與全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風專項整頓活動深度融合起來，以問題為導向，從領(lǐng)導班子帶頭做起，做好“四查四糾”，堅決破除“五種負面狀態(tài)”。要堅持從嚴從實，鍛造忠誠干凈擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。深刻認識紀檢監(jiān)察工作的政治屬性，立足紀檢監(jiān)察干部職責使命，牢固樹立謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規(guī)矩的紀檢監(jiān)察干部新形象。要扛起使命擔當，齊心協(xié)力打好全區(qū)能力作風提升攻堅戰(zhàn)。立足全區(qū)能力作風提升大局，堅持嚴管和厚愛并重，深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化精準監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責，為作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部鼓勁撐腰，讓庸政懶政問題無處藏身，對失職失責，推諉扯皮，不履職、不擔當、不作為問題從嚴查處問責。要堅持常抓常新，推動龍湖政治生態(tài)持續(xù)向上向好。把此次全區(qū)能力作風提升年活動作為一個新的起點，始終保持“行百里者半九十”的清醒，拿出“不破樓蘭終不還”的決心，著力構(gòu)建促進能力作風提升的長效機制，以嶄新形象和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　會議圍繞《龍湖區(qū)開展能力作風提升年活動工作方案》和《龍湖區(qū)紀委監(jiān)委開展能力作風提升年活動工作方案》進行工作部署，要求各派駐組、機關(guān)各室、區(qū)委巡察機構(gòu)、各街道紀工委要把開展能力作風提升年活動作為一項政治任務，與紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風專項整頓活動有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，上下聯(lián)動、整體推進，確保能力作風提升年活動、作風專項整頓取得實效。