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    【“一把手”談黨風廉政建設】龍湖區住房和城鄉建設局黨組書記、局長林昭揚:正以處心 廉以律己

    來源:龍湖廉政網 發布時間:2022-04-05

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      黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑。作為區住建局黨風廉政建設責任制的第一責任人,本人時刻將黨風廉政主體責任放在心里、扛在肩上、抓在手中,管好班子、帶好隊伍、抓好落實,扎實推進全局黨風廉政建設向縱深發展。

      一、扛起主體責任,抓好能力作風提升

      作為單位“一把手”,擔子重,責任大,必須充分發揮帶頭人、領頭雁的示范作用。在落實主體責任方面,我堅持做到“三個注重”:一是注重思想認識到位。認真學習領會中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神,通過局黨組會議、局務會議、組織生活會等形式,加強學習,不斷深化對黨組主體責任本質內涵和重大意義的認識,切實用中央精神統一思想、明確方向、指導工作。二是注重勇于擔當落實責任。堅持兩手抓兩手都要硬,始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,納入工作部署,一體謀劃,一體實施。三是注重嚴格要求以身作則。在開展能力作風提升年活動中,全面對照“五種負面狀態”,把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去,查找能力作風方面的突出問題,采取切實措施扎實整改。

      二、壓實領導職責,抓好干部隊伍建設

      班子是落實各項決策部署、推動各項工作的“指揮部”,班子建設的水平決定著單位履行主體責任的能力。作為一班之長,我堅持嚴管與厚愛的原則,對班子成員嚴抓實管、嚴督實導。把抓好干部的經常性管理監督作為加強干部隊伍政治建設的有效抓手,抓在日常、嚴在日常。一是注重突出重點,全管全嚴。既堅持抓住全體干部統籌管,將干部全部納入管理范疇;又扭住關鍵少數不放松,針對年輕干部、后備干部、關鍵崗位干部,細化管理措施,進一步提高干部管理針對性。二是注重落細落小、敢管敢嚴,加強干部管理各個環節的無縫銜接,結合換屆后領導班子建設,開展干部全覆蓋談心談話,對干部多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘,讓黨的紀律立起來、落下去。三是注重健全機制、長管長嚴,著力規范從嚴監督管理干部體系,建立19項健全源頭防范、日常監管、重要問責追究等制度,形成事前嚴防、事中嚴管和事后嚴處的干部管理監督鏈條,做到領導干部權力行使到哪里,管理監督就跟進到哪里。

      三、聚焦民生實事,抓好工作效能

      住建部門工作關乎群眾生活方方面面,關系群眾幸福感、安全感、獲得感的重要樞紐。對“一把手”而言,把群眾的切身利益放在首位是履行好第一責任人職責的分內之事、應盡之責。一是聚力做好民安工作。牢固樹立安全發展理念,壓實42個區屬在建項目建筑施工、5家燃氣生產經營、329個物業小區管理等相關企業主體責任,加強動態檢查督導,排查存在各類安全隱患,建立問題臺賬,逐一推動整頓整改,堅決筑牢安全生產防線,全力保障人民群眾生命財產安全。二是聚力做好民生工作。牢固樹立為群眾服務意識,在44個老舊小區改造、保障性租賃住房建設、協調物業小區糾紛處理等方面持續發力,切實為群眾辦實事、解難題,著力提升城市生活品質。三是聚力做好民本工作。緊緊圍繞區委、區政府中心大局,推動汕北大道(鳳東路)龍湖段工程等3條市政道路竣工投入使用;加快潮汕大橋等7個在建項目實施進度;積極謀劃2022年擬啟動的8條道路建設,持續開展“四好農村路”建設和管養工作,全力打通龍湖及鎮街轄區的交通“血脈”,為全區經濟社會發展拉開框架,提供支撐。

      在區委、區政府的正確領導下,我將在工作中堅決履行黨風廉政第一責任人職責,落實“一崗雙責”,認真貫徹落實中央八項規定精神,進一步加強黨組織建設,全面從嚴治黨向縱深發展。以加強黨性黨風黨紀教育為先導,夯實勤政廉政思想基礎;以規范權力運行為核心,扎實推進腐敗風險預警防控工作;以落實黨風廉政建設責任制為抓手,促進機關黨風廉政建設各項工作深入開展。


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